好斗的阿萨莫阿·库福尔！开云体育加快人才本土化

非凡源于平凡！在这个国际化企业里，一大批来自不同国家、不同肤色的科达员工坚守岗位，不断努力，推动公司不断发展。他们有的在异乡或边远地区长年无悔，有的勇于承担责任，诠释了“企业利益高于一切”的宗旨；有的从教育机构与企业共建的学校毕业后进入公司，从“新手”逐步发展为岗位上的熟练操作人员；有的抓住了科达国际基地的发展机遇，成为各地当地员工的榜样……他们都是众多科达人的典型代表。
 
“通过努力，我不断升职，工资也越来越高。我现在有了自己的土地和汽车，成为家里年轻人的榜样。”阿萨莫阿·库福尔自豪地说。
 
来自加纳阿散蒂地区库马西市的库福尔于2017年10月27日加入科达（加纳）陶瓷厂。他从最初的采购专员，到后来的业务专员和主管，不断学习和提升。现任公司业务助理经理。
 

▲ 库福尔（右二）与科达（加纳）陶瓷厂总经理李伟

Kuffour的工作职责相当广泛，从土地购买和登记、原材料采矿权登记申请，到施工许可证和经营许可证的申请，以及环保、消防和投资促进中心的申请、标准认证、知识产权和与政府相关的法律问题。
 
他为公司购买了土地面积总计327.22英亩，并在矿业委员会注册了20份原材料采矿权证书。其中9项已获得环保局、矿业局、国土资源部批准，为公司未来发展提供了充足的原材料。
 
此外，Kuffour还帮助该公司成功注册为“一区一厂”企业，为公司带来税收优惠。知识产权认证保护了公司的产品设计。并且得益于加纳标准局（GSA）的认证，科达（加纳）陶瓷厂的产品可以正常销售和出口……
 
“在这些年的工作中我学到了很多新的知识和技能，这确实开阔了我的视野。”库福尔表示，他与贸易和工业部、财政部、传统委员会、高等法院、加纳警察局、土地委员会、知识产权局和加纳标准局等机构保持着良好的关系。他和很多人成为了好朋友，这是非常值得的。
 
Kuffour的努力得到了公司领导和同事的认可。曾荣获2019、2020年度优秀员工奖、2021年度先进员工奖等多项奖项。

“库福尔有几个优点：第一，他能站在公司的角度考虑解决方案和处理事情；第二，他对公司理念有深入的理解，在提供决策支持和处理关系时有深入、全面的考虑；第三，他有很强的学习能力和自我提升的动力。”科达（加纳）陶瓷厂总经理李伟说。他高度赞扬了Kuffour与各方的成功协调，使该公司能够购买扩建所需的80英亩土地。

谈到“自强不息”，库福尔的同胞、联合国第七任秘书长科菲·安南曾说过：“让我们记住，每一份奉献，无论多小，都可以带来改变。”如果把上面这句话中的“奉献”改为“努力”，就可以有效概括Kuffour的特点。

Kuffour参加了公司组织的中文培训，并于2018年获得加纳海岸角大学孔子学院证书。目前就读于威斯康星国际大学学院法学院和加纳测量师学院测量学院。科达（加纳）陶瓷厂赞助了他80%的学费。



▲ 库福尔在公司找到了自己的伴侣，组建了幸福的家庭
 
通过科达提供的就业机会和库福尔自己的努力，他的生活得到了很大的改善。他遇到了现在的妻子，在塔科拉迪组建了幸福的小家庭，他们的孩子也出生了。
 
“感谢公司和李伟总经理，他们总是帮助我克服困难，不断进步。我希望继续发挥我的专业知识，长期为公司服务。”库福尔说。

（郑四方，总裁室）